Titolare d'insegnamento

Corsi

Psicologia del marketing, sviluppo organizzativo e leadership development

Selezione e valutazione delle risorse umane

Bio

  • Anni 71
  • Psicologo – Psicoterapeuta
  • Specializzato in “Psicologia del lavoro e dell’organizzazione”
  • Per trent’anni presso l’ufficio del Personale della Banca di Roma (selezione e formazione)
  • Consulente presso enti pubblici e privati nel campo della gestione del personale e del disagio organizzativo
  • Per 7 anni docente di Marketing presso l’Università della Tuscia di Viterbo – Facoltà di Economia
  • Per 2 anni docente di Marketing presso Sapienza Università di Roma – Facoltà di Psicologia 2
  • Docente presso l’Istituto Skinner (scuola quadriennale di psicoterapia cognitiva-comportamentale)
  • Dall’anno accademico 2009/2010 professore straordinario a tempo determinato nel settore scientifico disciplinare M-PSI/06 (Psicologia del lavoro e delle organizzazioni) presso la Facoltà di Scienze e Tecniche Psicologiche dell’Università Europea di Roma
  • Dal 2010/2011 Coordinatore del Collegio dei docenti del dottorato di ricerca in “Psicologia cognitiva e valutazione clinica” (ciclo XXVI – XXVII – XXVIII) e Presidente della Commissione d’esame (ciclo XXVI – XXVII) nel contesto delle attività dottorali dell’Università Europea di Roma
  • Dall’anno accademico 2008/09 corresponsabile del progetto sulla “Eccellenza Umana” nel contesto delle attività di formazione integrale dell’Università Europea di Roma
  • Dall’anno accademico 2015/2016 professore a contratto presso la Facoltà di Scienze e Tecniche Psicologiche dell’Università Europea di Roma, nell’insegnamento – laurea triennale – “Selezione e valutazione del Risorse umane” e nell’insegnamento – laurea magistrale – “Psicologia del marketing, sviluppo organizzativo e leadership development”

Interessi di ricerca

  • Ricerche sul benessere in campo aziendale e sociale, con particolare focus sulla psicologia della salute e i processi di “condivisione tra le persone.
  • Approfondimenti sul campo della comunicazione e dei rapporti nelle organizzazione e in famiglia/coppia.
  • Sviluppo di progetti, già realizzati per la Presidenza del Consiglio dei Ministri -Dipartimento delle Politiche antidroga sul tema del “GAP: gioco d’azzardo patologico”
  • Realizzazione di laboratori sui processi di cambiamento: resistenze, cambio degli atteggiamenti e la relativa “behaviour modification”

Pubblicazioni

  • 1986/90 Responsabile del settore “Nuovi orizzonti” nell’ambito del Comitato di Redazione della rivista dell’AIF (Associazione Italiana Formatori)
  • Libro “Pensieri in movimento – La trasformazione dei vincoli in opportunità” – Fratelli Palombi Editori – 1^ edizione (dicembre 1999) – 2^ edizione (marzo 2001) – 3^ edizione (dicembre 2002)
  • Libro “Pensieri in movimento – Il libro con gli amici” – Palombi Editori – 1^ edizione (novembre 2001)
  • Libro “I pensieri in movimento nel mondo del lavoro” – Palombi Editori – 1^ edizione (dicembre 2002)
  • Sito www.pensierinmovimento.com: agorà virtuale di discussione sui temi dei libri
  • Coordinamento nell’elaborazione e nella stesura del manuale “L’approccio con il mondo del lavoro” destinato a laureati e diplomati per conto della LUISS Management (Sistemi Formativi Confindustria – Formazione e Imprenditorialità nel Mezzogiorno – Orientamento presso le Università del Sud) – (settembre 2000)
  • Partecipazione al libro “Premesse ed evoluzione del bilancio etico-sociale” a cura di G. Felici, pubblicato da Franco Angeli (gennaio 2004)
  • Curatore, con un gruppo di lavoro formato da psichiatri, psicologi ed una psicopedagoga, del libro “La scuola delle emozioni” pubblicato da Guida Editore di Napoli (novembre 2004)
  • Partecipazione al libro “Dall’etica ai codici etici” a cura di G. Felici, pubblicato da Franco Angeli (settembre 2005)
  • Partecipazione al libro “Impresa e comunicazione” a cura di A. Pastore e M. Vernuccio, pubblicato da Apogeo (maggio 2006), aggiornato nel 2008
  • Coordinamento nell’elaborazione del libro – format Quaderni Mefop – “Il marketing e la comunicazione nella previdenza complementare”, pubblicato a dicembre 2008
  • Presentazione di un abstract su “Cultura, principi e valori dell’impresa come componenti strategiche e di governance”, il 26 giugno 2010 nel VII Simposio internazionale dei docenti universitari elaborato con la professoressa C. Buscarini di Uniroma 4
  • Presentazione di un abstract su “La virtù dell’accoglienza: luci e ombre dell’entrata nel mondo del lavoro”, nel contesto della Settimana di Scienze Umane del Vicariato per la Pastorale Universitaria:  Convegno su “L’organizzazione come maestra di virtù o come produttrice di disagi nelle persone” (4 Maggio 2011)
  • Presentazione di un abstract su “Il riconoscimento della persona umana come espressione dei valori dell’organizzazione”, nel contesto della Settimana di Scienze Educative del Vicariato per la Pastorale Universitaria: Convegno su “Intelligenza emotiva e multitasking: come l’organizzazione può valorizzare le persone” (9 maggio 2012)
  • Partecipazione al libro “Stress lavoro correlato: leader e collaboratori a confronto” a cura di G. Giorgi, G. Arcangeli, V. Cupelli, capitolo su “Lo stress in un’ottica di genere” pubblicato da EdiSES (settembre 2012)
  • Presentazione di un abstract su “La sofferenza come maestra di vita: ma a quali costi”, nel contesto della Settimana di Scienze Educative del Vicariato per la Pastorale Universitaria: Convegno “La sofferenza nel mondo del lavoro: la sua funzione educativa per la crescita della consapevolezza delle persone” (17 maggio 2013)
  • Partecipazione al libro “Mente e crisi: un percorso verso il cambiamento” a cura di G. Anzuino, elaborazione della prefazione, pubblicato da Edizioni Psicologia (ottobre 2013)
  • Presentazione di un abstract su “Lo stress in azienda tra stimoli personali e organizzativi” , Convegno “Stress lavoro-correlato. Valutazione, prevenzione e gestione” (15 novembre 2013)
  • Presentazione di un abstract su “L’approccio multidimensionale alla diversità” , Convegno “La diversità come patrimonio dell’impresa” (22 maggio 2014)
  • Giorgi G, Fiz Perez S, Musso P, “Azioni negative in ambito accademico. La troppa diffusione porta ad una disfunzionalità accettabile?”, Convegno “Processi e contesti di costruzione del futuro” Pavia, 13 – 14 – 15 novembre 2014
  • Coordinamento nell’elaborazione del capitolo insieme a G. Giorgi e J. Fiz Perez “Un nuovo umanesimo nel mondo del lavoro di oggi: l’employability e lo stress management come definizione della dimensione professionale” nel libro “Qualità dell’esperienza mentale e qualità della vita” a cura di G. Accursio e F. Lucchese, pubblicato dalla Libreria Editrice Vaticana (Luglio 2015)
  • Partecipazione al libro “Il cambiamento: sull’onda tra crisi e opportunità” a cura di G. Anzuino e V. Florio, elaborazione della prefazione, pubblicato da Haiku edizioni (dicembre 2017).