Quest’area si riferisce all’insieme di principi teorici e modelli organizzativi necessari al funzionamento di organizzazioni complesse quali istituzioni ed imprese, pubbliche e private. La disciplina approfondisce l’intero spettro delle funzioni organizzative e gestionali destinate ad orientare la struttura e l’operatività delle organizzazioni nonché a gestire le interfacce con l’ambiente di riferimento e gli stakeholders.

Obiettivo dell’Area di studi

Si intende fornire le competenze necessarie per operare nelle funzioni di direzione, amministrazione e gestione delle organizzazioni complesse (imprese ed istituzioni, pubbliche e private) e nella consulenza aziendale.    

Sotto-aree

Human Resource

Human Resource

La gestione delle risorse umane rappresenta l’insieme di politiche, strumenti ed attività finalizzate a valorizzare il capitale umano accrescendo il benessere degli individui e la performance dell’organizzazione.

Operations management

Operations management

L’operations management riguarda i processi di progettazione, realizzazione e miglioramento dei sistemi d’impresa coinvolti nella creazione di prodotti e servizi.

Corsi dell'area Management e Risorse umane

Corsi in partenza

Pianificabile

Corso Modello organizzativo 231 – Anticorruzione e Statuto benefit. I tre pilastri per un’impresa etica

Management e Risorse umane Human Resource Formazione Continua Online Asincrono
Inizio: pianificazione personalizzata Durata: 16 ore FAD + 4 ore coaching/mentoring CFU/CFI: -

Corso Lobbying e Public affairs

Management e Risorse umane Alta Formazione Online online
Inizio: 9 Novembre, 2021 Durata: 24 ore CFU/CFI: 8

Corso Reporting non-finanziario (ESG) & Finanza sostenibile

Management e Risorse umane Finanza e Assicurazioni Alta Formazione Online online
Inizio: 25 Novembre, 2021 Durata: 8 ore CFU/CFI: 2

Corso Appalti (D.L. Semplificazioni), Partenariato Pubblico-Privato & Finanza di Progetto

Management e Risorse umane Alta Formazione Online online
Inizio: 7 Dicembre, 2021 Durata: 12 ore CFU/CFI: 4

Corso Valutazione d’Azienda & Private Equity

Management e Risorse umane online
Inizio: 14 Dicembre, 2021 Durata: 8 ore CFU/CFI: 2

Corso di Alta Formazione Community Engagement Consultant in Health Assessment

Management e Risorse umane Alta Formazione Online online
Inizio: 12 Gennaio, 2022 Durata: 24 ore CFU/CFI: 6

Corso Scelte efficaci – Migliorare il processo decisionale usando i modelli mentali

Management e Risorse umane online
Inizio: 5 Febbraio, 2022 Durata: 8 ore CFU/CFI: -

Corsi con iscrizioni terminate

Corso Scienze estetiche e manageriali

Management e Risorse umane UER online
Inizio: 27 Settembre, 2021 Durata: 120 ore CFU/CFI: -

Corso Health, Safety & Environment (HSE) Manager

Management e Risorse umane Formazione Continua Online
Inizio: 5 Giugno, 2021 Durata: 24 ore CFU/CFI: 8

Corso Modello organizzativo 231 – Anticorruzione e Statuto benefit. I tre pilastri per un’impresa etica

Management e Risorse umane Human Resource Formazione Continua Online Asincrono
Inizio: 30 Aprile, 2021 Durata: 16 ore FAD + 4 ore coaching/mentoring CFU/CFI: -

Corso Il ruolo strategico del Procurement: Pianificazione, Innovazione e Controllo

Management e Risorse umane Operations management UER online
Inizio: 9 Aprile, 2021 Durata: 36 ore CFU/CFI: 9