Quest’area si riferisce all’insieme di principi teorici e modelli organizzativi necessari al funzionamento di organizzazioni complesse quali istituzioni ed imprese, pubbliche e private. La disciplina approfondisce l’intero spettro delle funzioni organizzative e gestionali destinate ad orientare la struttura e l’operatività delle organizzazioni nonché a gestire le interfacce con l’ambiente di riferimento e gli stakeholders.

Obiettivo dell’Area di studi

Si intende fornire le competenze necessarie per operare nelle funzioni di direzione, amministrazione e gestione delle organizzazioni complesse (imprese ed istituzioni, pubbliche e private) e nella consulenza aziendale.    

Sotto-aree

Human Resource

Human Resource

La gestione delle risorse umane rappresenta l’insieme di politiche, strumenti ed attività finalizzate a valorizzare il capitale umano accrescendo il benessere degli individui e la performance dell’organizzazione.

Operations management

Operations management

L’operations management riguarda i processi di progettazione, realizzazione e miglioramento dei sistemi d’impresa coinvolti nella creazione di prodotti e servizi.

Corsi dell'area Management e Risorse umane

Corsi in partenza

Corsi con iscrizioni terminate

Corso di Sostenibilità aziendale: strategie ESG, governance e reporting

Management e Risorse umane Human Resource Alta Formazione Online online
Inizio: 22 Ottobre, 2020 Durata: 22 ore CFU/CFI: 7

Corso di Capital budgeting, Project finance & PPP, Sostenibilità Economico-Finanziaria, Valutazione d’azienda

Management e Risorse umane Human Resource Alta Formazione Online online
Inizio: 8 Ottobre, 2020 Durata: 20 ore CFU/CFI: 6

Corso Start-Up, PMI & Finanza innovativa

Management e Risorse umane Human Resource Alta Formazione Online online
Inizio: 24 Settembre, 2020 Durata: 22 ore CFU/CFI: 7