Il programma di questo corso è relativo all'anno accademico 2018-2019 - Le informazioni sul programma e sui docenti potrebbero variare rispetto al programma 2019-20, disponibile a breve


Obiettivi formativi del corso

Il corso si propone di trasmettere agli studenti le conoscenze sui processi di sviluppo e crescita personale che contraddistinguono le diverse fasi dell’arco della vita. Verranno analizzati in particolare i cambiamenti psicologici nei percorsi di formazione e nel contesto lavorativo fino all’invecchiamento.

Programma

  • Lo sviluppo nel ciclo di vita: teorie a confronto
  • Il modello di sfida dello sviluppo nel ciclo di vita; Sfide competitive nel contesto della vita e del lavoro; lo sviluppo della persona nel contesto lavorativo
  • Il cambiamento
  • Sviluppo e formazione; Metodologia, Stadi e progettazione della formazione
  • L’Orientamento
  • Soft Skills: Mindfulness, Empowerment, Positive Psychology e la formazione integrale
  • La valutazione della formazione
  • L’invecchiamento: sfide, rischi e opportunità

Attività pratiche per l’applicabilità della teoria:

  • Case study di problematiche varie nel ambito dello della formazione nel arco di vita
  • Dinamiche di gruppo in aula per capire l’impatto del gruppo sulla propria crescita
  • Dibattiti su argomenti specifici trattati in aula per un approfondimento da parte degli studenti
  • Presentazione in aula la parte degli studenti di paper sintetici su alcuni argomenti da approfondire dopo le lezioni frontali

Modalità di svolgimento del corso

Lezioni frontali

Modalità di svolgimento dell’esame

Orale

Ricevimento

Dopo le lezioni con previo appuntamento

Testi consigliati

  • Dispensa, materiali e slide presentati dal Docente in aula durante le lezioni
  • Fiz Pérez J. ed altt. (2011) Valutare la resilienza. Teorie, modelli e strumenti. Editore Carocci